学历对医护人员的重要性不言而喻，但近期两条关于医护人员学历问题的新闻，让很多低学历者坐不住了。
学历不达标，清退
9月4日，贵州卫计委、教育厅、财政厅、中医药管理局四部门联合发文“关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》的通知”(以下简称《方案》)，要求做好基层卫生技术人员学历提升工作，对年县、乡、村卫生技术人员的医务人员都做出了相应学历要求。
文件指出培养目标为：通过对县、乡、村卫生技术人员实施中专升大专、大专升本科成人继续教育，到2018年，县级医疗卫生机构卫生技术人员大专以上学历超过95%，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)卫生技术人员大专及以上学历达到85%，到2020年，县级医疗卫生机构45岁以下执业医师全部达到本科以上学历，全面提升基层医疗卫生机构服务能力。
在工作要求中明确：按照岗位胜任力的要求，对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，逐步从医疗卫生岗位清退。
中专学历，不能参加考试
8月22日，国家药品监督管理局办公室联合人力资源社会保障部办公厅共同发布两个通知，分别是《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》和《执业药师职业资格考试实施办法(征求意见稿)》，对执业药师职业资格的相关内容做了修订。
其中，执业药师资格考试准入学历门槛从中专提高到大专。
中专学历的临床专业报名执业医师资格考试也困难重重。据行业人士透露，2018年开始已经有地方不再受理中专学历认证事宜了，中专学历不给认证大大增加了报考医师资格考试的难度。
中国医护的学历水平
国家卫生计生委医政医管局副局长司赵明钢表示“我国48%的在岗医生不具备本科学历，千人口医师数处于发展中国家水平，和发达国家差距很大，特别是基层非常薄弱。”
中国医生普遍学历低：本科及以上占28.5%，大专占38.7%，中专占30.0%，高中及以下占2.7%。报告没有单列硕士博士，就放在“本科及以上”里面了，估计占非常小。
中国医生的整体学历水平还不高，且分布不均。三级及以上医院里，高学历(本科以及以上)医生占比较大。自2002年的28.0%已升至2014年的47.5%。而基层医院医生大多未接受过大学教育。
提起护士，很多人的印象仍停留在简单的配药打针，不需要太高学历，殊不知，医院对护士的学历要求正渐渐变高。
现在，大专学历已成了新护士入院的“基本门槛”，本科护士早已不稀奇，研究生学历护士正保持高速增长，还有博士后，博导护士也已加入护理队伍。越来越来多的医院，倾向于本科学历的护士。
学历对医护为啥这么重要
近年来，国家卫生主管部门在推动分级诊疗的同时，也多次提到“提升基层医疗卫生服务能力”。医疗卫生服务能力的体现，除了医疗技术水平的高低，相对好评判的指标就是学历了。
除了国家政策要求、医院招聘要求，医护人员自身也不断的提升自己的学历。这是因为学历跟自身的发展息息相关：
敲门砖：学历是大学生进入社会的一块敲门砖，医学生也不例外。很多医院、医药企业都以学历作为关卡进行人才筛选。尤其是大型三甲医院，现在招聘的起点一般都是博士。
职称晋升：职称评定和晋级时学历是一项重要的考核。低学历的医护人员，真的很可能错失职称晋升等工作机会。
工资待遇：根据一项调查显示，被调查的2015届应届毕业生中，已签约的本科、硕士、高职高专毕业生平均签约薪资分别为3694元、5590元、3133元。高学历医护人员，在进入医院的那一刻起，就已经赢了起跑线。
影响医护人员收入的因素有很多，但最重要的就是学历!“学历不代表有能力，文凭不代表有文化”，但是没有学历在医疗界真的很难生存!
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